Статья 111 тк рф выходные дни

Статья 111. Выходные дни 1. Выходные дни еженедельный непрерывный отдых - это свободные от выполнения трудовых обязанностей дни календарной недели. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляется два выходных дня, а при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Статья 111 ТК РФ. Выходные дни Всем работникам предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

Новая редакция Ст. ТК РФ. Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей. Трудовой кодекс. Статья Выходные дни. Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых).

Статья 111. "Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 12.11.2019)

Выходными днями являются свободные от работы дни календарной недели, предоставляемые работникам для отдыха. В соответствии с комментируемой статьей работники имеют право на получение двух выходных дней в неделю при пятидневной рабочей неделе и одного выходного дня - при шестидневной рабочей неделе. Некоторые категории работников, помимо общих выходных дней, имеют право на получение дополнительных выходных дней. Так, одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами см. Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы см.

Статья 111 ТК РФ. Выходные дни (действующая редакция)

Статья 111 ТК РФ. Выходные дни Всем работникам предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка. Вернуться к оглавлению документа: Трудовой кодекс РФ в действующей редакции Комментарии к статье 111 ТК РФ В случае, когда работа не может быть полностью приостановлена в общевыходные дни, порядок предоставления выходных дней каждой группе работников регулируется правилами внутреннего трудового распорядка.

Например, в них может быть определено, что выходные дни работникам предоставляются в соответствии с графиками сменности, утвержденными в установленном порядке. Это относится, в частности, к работникам, для которых введен суммированный учет рабочего времени см. Дополнительные выходные дни предоставляются определенным категориям женщин, лиц с семейными обязанностями.

О привлечении работников к работе в выходные дни см. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни".

Пожалуйста, поделитесь, если статья была вам полезна.

Статья 111 ТК РФ. Выходные дни

Статья 112. Работодатель обязан предоставить всем работникам обязательный еженедельный отдых, продолжительность которого не может быть менее 42 ч ст. Общим выходным днем как при 5-, так и при 6-дневной рабочей неделе является воскресенье.

Статья 111 ТК РФ. Выходные дни.

Статья 111 ТК решает вопросы: 1 предоставления выходных дней в зависимости от вида рабочей недели; 2 общего выходного дня; 3 порядка предоставления выходных дней при невозможности их предоставления всем работникам организации одновременно. Различия в видах рабочей недели пятидневная, шестидневная предопределяют различия в количестве выходных дней, предоставляемых работникам. Часть 2 ст. При пятидневной рабочей неделе второй выходной день может предшествовать воскресенью суббота или следовать за ним понедельник. Как правило, при пятидневной рабочей неделе выходные дни предоставляются подряд. Определение второго выходного дня производится в правилах внутреннего трудового распорядка или в коллективном договоре. По производственно-техническим и организационным условиям длительная на выходные дни приостановка работы бывает невозможна.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 111 ТК РФ. Выходные дни

Статья 111. Выходные дни

Статья 111 ТК РФ. Выходные дни Новая редакция Ст. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Поправки в Трудовой кодекс
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. taulobocul

    очень удобно! советую

  2. tioslannapa

    Да уж По моему мнению, об этом пишут уже на каждом заборе :)

  3. Иннокентий

    Пожалуй откажусь))

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных